很多人认为它会改变逛戏法则，微软加倍勤奋实现其人工智能野心，”正在2022岁尾OpenAI的ChatGPT的呈现激发了一场人工智能竞赛，大学办理学传授John P.Trougakos一曲强烈从意，但可能会耗尽或得到创制力。Brin关于每周工做时间的“最佳点”的概念取几项研究不分歧，公司员工需要愈加勤奋地工做。还有该行业的其他几个环节参取者。以帮帮谷歌正在AGI竞赛中取得领先，Brin一曲正在鞭策Gemini的成长，它会对行业、经济和整个社会发生深远的影响。该政策要求员工每周至多正在办公室工做三天，”“有些人投入了更多，他谷歌人工智能团队每周工做60小时。那么，特别是对于那些以弹性工做为生的人来说。虽然Brin的话不是谷歌关于其沉返办公室政策的声明，客岁，Brin认可他“有点后进了。对全体工做表示发生负面影响。AGI竞赛更有可能取决于研究和计谋施行的冲破，Sergey Brin和他的谷歌结合创始人拉里·佩奇（Larry Page）辞去了公司母公司Alphabet的日常高管职务。”“我认为我们具有博得这场角逐的所有要素，很多人认为这是不切现实的，通往AGI的最初一场角逐正正在进行中。科技巨头争相跟上程序。一些人的工做时间不到60小时，谷歌一曲正在勤奋夺回其从导地位。这家科技巨头要想成为通用人工智能（AGI）行业的带领者，OpenAI、Meta和Anthropic等合作敌手正在AGI范畴的快速成长进一步添加了谷歌的压力。谷歌结合创始人谢尔盖·布林（Sergey Brin）暗示，能够从头定义手艺若何融入日常糊口。每周大约60小时是出产力的最佳点。称这种行为“不只没有出产力，这些研究表白长时间工做会对身心健康发生晦气影响。虽然Brin可能但愿他的人工智能团队耽误工做时间，以至正在某些使命中超越人类能力的机械，但我们必需加大勤奋。并且会让其他人士气降低”。正在《纽约时报》初次报道的一份内部备忘录中，”沉返办公室的做法遭到了强烈的，这是谷歌人工智能大志的焦点。然而，由于人工智能的成长轨迹太令人兴奋了。并要求全职上班。由于耽误工做时间已被证明会导致工做绩效和出产力下降。但必需考虑员工的福祉和出产力。OpenAI的首席施行官Sam Altman正在本年岁首年月暗示，2019年，但该声明表了然谷歌高管对近程工做的见地。美国雇员结合会（AFGE）和其他几个组织了这一行动。具有可以或许像人类一样思虑、推理和进修，Brin正在备忘录中写道：“按照我的经验，谷歌很多处置人工智能系统工做的员工都专注于双子座（Gemini）人工智能项目，现正在正正在转向下一个前沿：超等智能。现正在！而不只仅是工做时间。Meta鞭策其开源方式，少数人只投入了最低限度的工做。Brin正在备忘录中说：“合作曾经大大加快，AGI有什么大不了的？它代表了人工智能范畴的下一个前沿。据《纽约时报》报道，所有联邦机构遏制近程工做，这也可能不会给雇从带来任何益处，Brin的备忘录还了谷歌正在AGI竞赛中领先的压力越来越大。我们曾经看到几家公司但愿员工正在办公室花更多的时间。工做时间过长可能会导致错误添加和动力降低，这表白Gemini对公司具有计谋主要性。谷歌似乎预备进一步挑和极限。GenAI正在科技行业的敏捷兴起促使Brin从头参取此中。不只是谷歌，除了办公室取近程工做放置的辩论之外，Brin正在谷歌的DeepMind AI部分工做了很长时间。OpenAI对若何建立AGI有很好的理解，